• Kjaramál
    • Kjaramál
    • Kjarasamningar
    • Contracts in english
    • Kauptaxtar
    • Stofnanasamningar
    • Eldri kjarasamningar
    • Eldri kauptaxtar
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Wage chart
    • Ráðningarsamningur
  • Po polsku
  • Upplýsingar
    • Upplýsingar
    • Skjalasafn
    • Eljan
    • Iðgjöld
    • Lög og reglugerðir
    • Lífeyrismál
    • Fæðingarorlof
    • Réttindi atvinnulausra
  • Um okkur
    • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
    • Fundargerðir
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Sagan
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Fá aðstoð
  • Afsláttarkjör
    • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
    • Orlofsvefur
    • Sjómennt
  • Orlofsvefur
  • Umsóknir
    • Umsóknir
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Skilagrein
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Styrkir
    • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
  • Starfsnám
  • Kjaramál
    • Kjarasamningar
      • Contracts in english
    • Kauptaxtar
    • Stofnanasamningar
    • Eldri kjarasamningar
    • Eldri kauptaxtar
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Wage chart
    • Ráðningarsamningur
  • Po polsku
  • Upplýsingar
    • Skjalasafn
    • Eljan
    • Iðgjöld
    • Lög og reglugerðir
    • Lífeyrismál
    • Fæðingarorlof
    • Réttindi atvinnulausra
  • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
      • Fundargerðir
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Sagan
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Fá aðstoð
  • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
  • Orlofsvefur
  • Umsóknir
    • Styrkir
      • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
      • Sjómennt
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Skilagrein
  • Starfsnám
4

Öflug verkalýðshreyfing á Suðurlandi?

10. nóvember 2016

Verslunarmannafélag Suðurlands samþykkti á aðalfundi í apríl síðastliðnum að fara í samningaviðræður við, annars vegar Bárunna, stéttarfélag og hins vegar VR um sameiningu.

Ástæða fyrir því er að félagið er of lítil eining til þess að geta tekist á við þau stórauknu verkefni sem félögin þurfa að sinna. Í framhaldi af þessu hefur ákveðin sameiningarnefnd í félaginu verið að störfum. Nefndin hefur nú  skilað af sér. Fyrir liggur niðurstaða stjórnar félagsins að gengið verði til viðræðna um sameiningu félagsins og VR. Takist samningar skal stjórn félagsins leggja tillögu þar undir atkvæði félagsmanna í allsherjaratkvæðagreiðslu.

Þetta eru töluverð tíðindi og mjög skiptar skoðanir eru um þetta hér á okkar svæði.

Báran, stéttarfélag, FIT (félag iðn og tæknigreina) og Verslunarmannafélag Suðurlands hafa rekið saman Þjónustuskrifstofu stéttarfélaganna frá 1998. Meginmarkmiðið með samrekstrinum er að halda uppi góðri þjónustu við félagsmenn. Samstarfið hefur gengið vel og hafa félögin séð sér hag í þessum rekstri. Skrifstofan er öflug með góðu og ósérhlífnu starfsfólki þar sem allir vinna saman.

Báran, stéttarfélag á sér sögu allt til ársins 1903 með stofnun Bárunnar á Eyrarbakka. Báran varð til í núverandi mynd þann 25. Júní 2002. Félögin sem hafa sameinast undir merkjum félagins er Bílstjórafélagið Ökuþór, Verkalýðs og sjómannafélagið Bjarmi Stokkseyri, Báran Eyrarbakka og Verkalýðsfélagið Þór Selfossi. Félagssvæðið er Árnessýsla að undanskyldu Ölfusi.

Báran, stéttarfélag er ört vaxandi félag sem dæmi á árinu 2010 voru þeir sem greiddu til félagsins 2215 en árið 2015 voru þeir orðnir 3088. Á þessum fimm árum fjölgar félagsmönnum um 39%. Kynjaskipting er nokkuð jöfn og starfa félagsmenn í fjölbreyttu starfsumhverfi, t.d ferðþjónustu, umönnun, matvælaiðnaði, byggingariðnaði og svo framvegis.

Þegar sameiningarviðræður eiga sér stað fara í gang umræður um kosti og galla þeirra félaga sem við á. Hvert er hlutverk stéttarfélaga. Hlutverk þeirra er skilgreint í lögum félaganna. Í lögum Bárunnar er skýrt að tilgangur félagsins er.

  • Að sameina alla starfandi launamenn sem starfa á félagssvæðinu.
  • Að vinna að sameiginlegum hagsmunamálum félagsmanna, svo sem með því að semja um kaup og kjör bættan aðbúnað við vinnu og gæta þess að ekki sé gengið á rétt félagsmanna.
  • Að vinna að fræslu og menningamálum.

Algengustu spurningar í sameiningarviðræðum eru um þau réttindi sem félögin bjóða upp á. Samanburður er oft erfiður og ekki einfalt að bera saman réttindi. Stéttarfélögin bera öll hag félagsmannsins fyrir brjósti og gera eins og hægt er til þess að bæta í réttindi. Hjá Bárunni fá allir sama rétt sem greitt hafa til félagsins af heildartekjum sem eru 244.000 og yfir á mánuði.  Það fá allir einn punkt á mánuði til uppsöfnunar á orlofspunktum óháð tekjum. Leiga á orlofshúsum félagsins er mjög hófleg. Vikuleigan er 18-20.000. Helgarleigan er 12-15.000. Sjúkrastyrkir eru hvert ár kr. 70.000. Þegar félagsmaður fær réttindi úr einum sjóði félagsins skerðir það ekki réttindi úr öðrum sjóði. Oftast eru réttindin mjög svipuð þegar heildarpakkinn er skoðaður. Ákvarðanir um aukin réttindi eru tekin á aðalfundi hvers félags og eru breytileg eftir stöðu félaganna. Það er í valdi félagsmanna að taka ákvörðun þegar ársreikningar liggja fyrir hvar má betur gera í réttindum.

Í stóra samhenginu hlýtur þetta að snúast um markmiðið með sameiningu. Hvort félagið er betur til þess fallið að gæta hagsmuna svæðisins, félagsins og félagsmannsins. Verður þjónustan öflugri, persónulegri og/eða betri. Suðurland er landshluti tækifæranna. Stórt félag á Suðurlandi, öflugari verkalýðshreyfing og góð þjónusta í nærumhverfinu með viðtalstímum austur að Lómagnúp eru mjög álitlegir kostir og vert að hugsa um. Stjórn Bárunnar, stéttarfélags hvetur félagsmenn að íhuga vel kosti þess að sameinast og telur að ákvörðunartaka um stór mál verði betur varið í heimabyggð?

F.h stjórn Bárunnar, stéttarfélags

Halldóra Sigr. Sveinsdóttir

← FYRRI FÆRSLA
Báran, stéttarfélag kallar eftir fjárhagslegu sjálfstæði fyrir alla
NÆSTA FÆRSLA →
Aðildarfélög Starfsgreinasambandsins krefjast jafnræðis gagnvart veiku fólki
Tilkynningar

Hurðin verður læst en samt opið

Vegna hertra aðgerða stjórnvalda hefur verið tekin sú ákvörðun að loka skrifstofu Bárunnar að Austurvegi 56 ótímabundið. Starfsfólk Bárunnar mun vinna í Fjarvinnu og verður hægt að hafa samband við okkur í gegnum tölvupóst (baran@baran.is) og síma (480 5000). Einnig má koma með gögn í póstkassa okkar sem er á jarðhæð Austurvegs 56.

Við hvetjum félagsmenn að hika ekki við að hafa samband við okkur.  Einnig langar okkur að hvetja alla til þess að fylgjast vel með aðgerðum yfirvalda og fara eftir þeim, frekari upplýsingar um aðgerðir stjórnvalda og hvernig skal huga að sóttvörnum fyrir þig og þína má finna á www.covid.is .

 

Due to the government’s measures to work against covid-19, the decision has been made to close Báranns office at Austurvegur 56 indefinitely. Báranns staff will be working from home  and it will be possible to contact us via e-mail (baran@baran.is) and telephone (480 5000). You can also bring data to our mailbox on the ground floor of Austurvegur 56.

We encourage members not to hesitate to contact us. We would also like to encourage everyone to monitor and follow the actions of the authorities, more information on the actions of the government and how to keep you and your family safe can be found on www.covid.is .

Desemberuppbót

 

Desemberuppbót er föst fjárhæð og orlof reiknast ekki ofan á desemberuppbótina.

Hægt er að skoða uppbótina 2020 hér fyrir neðan:

 

 

 

 

 

Contracts in English 

The yellow one is for jobs in the puplic sector and is the main one.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 
,

Układ zbiorowy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Frímann Orlofsvefur

 

 

 

 

 

 

 

ERUM VIÐ AÐ LEITA AÐ ÞÉR?

Er trúnaðarmaður á þínum vinnustað?

Hefur þú áhuga á að starfa með okkur?

Heimilt er að kjósa einn trúnaðarmann á hverjum vinnustað þar sem starfa 5-50 starfsmenn og tvo trúnaðarmenn ef starfsmenn eru fleiri ein 50.

Endilega hafið samband við okkur hjá Bárunni, stéttarfélagi og við komum á kosningu sem allra fyrst.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Auglýsingar – tilkynningar

VIRK

Ráðgjöf á sviði starfsendurhæfingar

Sími 480-5000
virk@sudurland.is

 

Upplýsingar um staðgreiðslu

Staðgreiðsla 2021

Nánar: www.rsk.is

 

Síður
  • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
  • Forsíða
  • Kjaramál
    • COVID 19
    • Eldri kauptaxtar
    • Eldri kjarasamningar
    • Kauptaxtar
    • Kjarasamningar
      • Contracts in english
    • Ráðningarsamningur
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Stofnanasamningar
    • Wage chart
  • Orlofsvefur
  • Po polsku
  • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Fá aðstoð
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Sagan
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
      • Fundargerðir
    • Vegna aðalfundar 2020
  • Umsóknir
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Sjómennt
    • Skilagrein
    • Styrkir
      • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
  • Upplýsingar
    • Eljan
    • Fæðingarorlof
    • Iðgjöld
    • Lífeyrismál
    • Lög og reglugerðir
    • Réttindi atvinnulausra
    • Skjalasafn
    • Starfsnám

Báran stéttarfélag - Austurvegur 56, 3ja hæð - 800 Selfoss - Sími: 480-5000 - Netfang:  baran@baran.is

Báran stéttarfélag | Öflug verkalýðshreyfing á Suðurlandi?