• Kjaramál
    • Kjaramál
    • Kjarasamningar
    • Contracts in english
    • Kauptaxtar
    • Stofnanasamningar
    • Eldri kjarasamningar
    • Eldri kauptaxtar
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Wage chart
    • Ráðningarsamningur
  • Po polsku
  • Upplýsingar
    • Upplýsingar
    • Skjalasafn
    • Eljan
    • Iðgjöld
    • Lög og reglugerðir
    • Lífeyrismál
    • Fæðingarorlof
    • Réttindi atvinnulausra
  • Um okkur
    • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
    • Fundargerðir
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Sagan
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Fá aðstoð
  • Afsláttarkjör
    • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
    • Orlofsvefur
    • Sjómennt
  • Orlofsvefur
  • Umsóknir
    • Umsóknir
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Skilagrein
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Styrkir
    • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
  • Starfsnám
  • Kjaramál
    • Kjarasamningar
      • Contracts in english
    • Kauptaxtar
    • Stofnanasamningar
    • Eldri kjarasamningar
    • Eldri kauptaxtar
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Wage chart
    • Ráðningarsamningur
  • Po polsku
  • Upplýsingar
    • Skjalasafn
    • Eljan
    • Iðgjöld
    • Lög og reglugerðir
    • Lífeyrismál
    • Fæðingarorlof
    • Réttindi atvinnulausra
  • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
      • Fundargerðir
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Sagan
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Fá aðstoð
  • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
  • Orlofsvefur
  • Umsóknir
    • Styrkir
      • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
      • Sjómennt
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Skilagrein
  • Starfsnám
3

Köllum til ábyrgðar þá sem standa fyrir vaxtaokri á íslenskum lánamarkaði.

1. nóvember 2012

Að nýloknu 40. þingi ASÍ er margt sem fer í gegnum huga manns. Á þinginu voru 290 þingfulltrúar þeirra rúmlega 100.000 launamanna sem eru innan ASÍ. Yfirskrift þingsins var atvinna og verlferð í öndvegi.  Félagsmenn innan aðildarfélaga ASÍ eru starfandi á flestum sviðum samfélagsins, hjá ríki, sveitarfélögum og á almennum vinnumarkaði. Alþýðusambandið berst fyrir bættum kjörum félagsmanna sinna, kemur fram fyrir hönd aðilarfélaganna, gagnvart stjórnvöldum, atvinnurekendum, stofnunum, hagsmunasamtökum og hvers konar alþjóðlegum samtökum.

Fyrir þinginu lágu þrjú megin málefni.

  • Atvinnumál, og þeim tengd mennta- og vinnumarkaðsmál.
  • Húsnæðismál.
  • Lífeyrismál.

Skipt var í hópa og allir þingfulltrúarnir lögðu sitt á vogarskálarnar í þeim umræðum og niðurstöðum sem lágu til grundvallar þeim ályktunum sem urðu síðan niðurstöður þingsins. Ályktanirnar sem samþykktar voru á þinginu eru samtas 7 og tekur á flestum þeim málefnum sem varða hinn íslenska launþega. Upplýsingar um þessa vinnu og ályktanir eru á heimasíðu ASÍ (www.asi.is)

Heitustu umræðurnar urðu um verðtrygginguna og tillögu Verkalýðsfélags Akranes um að afnema verðtrygginguna. Verkalýðshreyfingunni hefur verið legið á hálsi að vera talsmaður verðtryggingarinnar, hafa menn jafnvel gegnið svo langt að persónugera Gylfa Arnbjörnsson forseta ASÍ sem helsta talsmann verðtryggingarinnar. Miklar og heitar umræður urðu um þetta og sitt sýndist hverjum. Það er ekki nokkur vafi á því að  öllum ofbýður það lánaokur sem viðgengst á íslenskum lánamarkaði. Það er ekkert samhengi milli þeirrar láglaunastefnu sem virðist vera viðloðandi á íslenskum vinnumarkaði og þeirra lánakjara sem í boði eru. Það er staðreynd að allar forsendur eru brostnar varðandi afborganir af lánum og launin halda engan vegin í við þær hækkanir. Því miður einkenndust umræðurnar um að kenna einhverjum um innan okkar raða frekar en að setjast niður og gera tillögur að því hvernig við nálgumst þetta mikilvæga hagsmunamál okkar allra þ.e.a.s létta þessu vaxtaokri sem við búum við. „Við viljum“ Burt með verðtrygginguna ! Þak á vexti ! Lægri vexti ! Þetta eru allt kröfur sem við getum öll  verið sammála um að séu réttlátar.

En spurningin er þessi. Hvernig förum við að þessu? Þetta er ekki einfalt en upphrópanir gagnast okkur ekki neitt í þessari umræðu. Við þurfum að setjast niður og fá samnigsstöðu um þessi mál með hliðsjón af okkar eigin ávöxtunarkröfu. Skoða forsendur fyrir útreikningi verðtryggingar, eru  þær forsendur eðlilegar og sanngjarnar?  Þetta er stórt mál og hagsmunir lántakanda fyrir borð bornar en lánveitandi hefur alltaf pálmann í höndunum eða eins og við segjum svo oft axlabönd og belti. Hvernig getum við breytt þessu? Ekki með upphrópunum,  við skulum standa saman og kalla á þá sem standa fyrir þessu vaxtaokri til ábygðar.

Halldóra Sigr. Sveinsdóttir formaður Bárunnar, stéttarfélags Selfossi.

 

← FYRRI FÆRSLA
Matarkarfan ódýrust hjá Bónus
NÆSTA FÆRSLA →
Fundur um feril kjaraviðræðna
Tilkynningar

Hurðin verður læst en samt opið

Vegna hertra aðgerða stjórnvalda hefur verið tekin sú ákvörðun að loka skrifstofu Bárunnar að Austurvegi 56 ótímabundið. Starfsfólk Bárunnar mun vinna í Fjarvinnu og verður hægt að hafa samband við okkur í gegnum tölvupóst (baran@baran.is) og síma (480 5000). Einnig má koma með gögn í póstkassa okkar sem er á jarðhæð Austurvegs 56.

Við hvetjum félagsmenn að hika ekki við að hafa samband við okkur.  Einnig langar okkur að hvetja alla til þess að fylgjast vel með aðgerðum yfirvalda og fara eftir þeim, frekari upplýsingar um aðgerðir stjórnvalda og hvernig skal huga að sóttvörnum fyrir þig og þína má finna á www.covid.is .

 

Due to the government’s measures to work against covid-19, the decision has been made to close Báranns office at Austurvegur 56 indefinitely. Báranns staff will be working from home  and it will be possible to contact us via e-mail (baran@baran.is) and telephone (480 5000). You can also bring data to our mailbox on the ground floor of Austurvegur 56.

We encourage members not to hesitate to contact us. We would also like to encourage everyone to monitor and follow the actions of the authorities, more information on the actions of the government and how to keep you and your family safe can be found on www.covid.is .

Desemberuppbót

 

Desemberuppbót er föst fjárhæð og orlof reiknast ekki ofan á desemberuppbótina.

Hægt er að skoða uppbótina 2020 hér fyrir neðan:

 

 

 

 

 

Contracts in English 

The yellow one is for jobs in the puplic sector and is the main one.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

 
,

Układ zbiorowy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Frímann Orlofsvefur

 

 

 

 

 

 

 

ERUM VIÐ AÐ LEITA AÐ ÞÉR?

Er trúnaðarmaður á þínum vinnustað?

Hefur þú áhuga á að starfa með okkur?

Heimilt er að kjósa einn trúnaðarmann á hverjum vinnustað þar sem starfa 5-50 starfsmenn og tvo trúnaðarmenn ef starfsmenn eru fleiri ein 50.

Endilega hafið samband við okkur hjá Bárunni, stéttarfélagi og við komum á kosningu sem allra fyrst.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Auglýsingar – tilkynningar

VIRK

Ráðgjöf á sviði starfsendurhæfingar

Sími 480-5000
virk@sudurland.is

 

Upplýsingar um staðgreiðslu

Staðgreiðsla 2021

Nánar: www.rsk.is

 

Síður
  • Afsláttarkjör
    • Fyrirtæki sem veita afslátt
  • Forsíða
  • Kjaramál
    • COVID 19
    • Eldri kauptaxtar
    • Eldri kjarasamningar
    • Kauptaxtar
    • Kjarasamningar
      • Contracts in english
    • Ráðningarsamningur
    • Samningur Launanefndar sveitafélaga
    • Stofnanasamningar
    • Wage chart
  • Orlofsvefur
  • Po polsku
  • Um okkur
    • Ársreikningar
    • Fá aðstoð
    • Lög Bárunnar, stéttarfélags
    • Lögfræðiþjónusta
    • Reglugerð fyrir Vinnudeilusjóð Bárunnar
    • Reglugerð orlofssjóðs
    • Reglugerð sjúkrasjóðs
    • Reglugerð um ferðakostnað, risnu og gjafir
    • Sagan
    • Starfs- og siðareglur Bárunnar
    • Starfsfólk
    • Stjórnin
      • Fundargerðir
    • Vegna aðalfundar 2020
  • Umsóknir
    • Inntökubeiðni í félagið
    • Sjómennt
    • Skilagrein
    • Styrkir
      • Beiðni um nýtingu persónuafsláttar
    • Umsókn um sjúkradagpeninga
    • Umsókn um sjúkrastyrk – kvittanir sendist á baran@baran.is
    • Umsókn úr starfsmenntasjóði
  • Upplýsingar
    • Eljan
    • Fæðingarorlof
    • Iðgjöld
    • Lífeyrismál
    • Lög og reglugerðir
    • Réttindi atvinnulausra
    • Skjalasafn
    • Starfsnám

Báran stéttarfélag - Austurvegur 56, 3ja hæð - 800 Selfoss - Sími: 480-5000 - Netfang:  baran@baran.is

Báran stéttarfélag | Köllum til ábyrgðar þá sem standa fyrir vaxtaokri á íslenskum lánamarkaði.