Ráðningarsamningur

Ráðningarsamningur er samningur atvinnurekanda og starfsmanns um að vinnu þess síðarnefnda undir stjórn og á ábyrgð þess fyrrnefnda gegn endurgjaldi í formi peninga og annarra starfskjara samkvæmt þeirri skipan sem ákveðin er með kjarasamningi, lögum og ráðningarsamningi aðila. Ráðningarsamningar skulu vera skriflegir eða ráðning staðfest skriflega af atvinnurekanda.


 

Fyrirmynd að ráðningarsamningi ríkisstofnanna

 

TILKYNNINGAR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Frímann Orlofsvefur

 

 

 

 

 

 

 

ERUM VIÐ AÐ LEITA AÐ ÞÉR?

Er trúnaðarmaður á þínum vinnustað?

Hefur þú áhuga á að starfa með okkur?

Heimilt er að kjósa einn trúnaðarmann á hverjum vinnustað þar sem starfa 5-50 starfsmenn og tvo trúnaðarmenn ef starfsmenn eru fleiri ein 50.

Endilega hafið samband við okkur hjá Bárunni, stéttarfélagi og við komum á kosningu sem allra fyrst.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contracts in English 

The yellow one is for jobs in the puplic sector and is the main one. How ever this contract is no longer valid, it ran out in 2018 but the rules are mostly the same. The numbers for payment per month is more today and the notice period goes up to 2 months after 2 years of working for the same company.

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

The purple one is small addition to the yellow one and is for hotels, restaurants and more.

 

Auglýsingar – tilkynningar

VIRK

Ráðgjöf á sviði starfsendurhæfingar

Sími 480-5000
virk@sudurland.is

 

Upplýsingar um staðgreiðslu

Staðgreiðsla 2019

Nánar: www.rsk.is

Helstu tölur 2019

Báran stéttarfélag | Ráðningarsamningur